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  本届招聘会主要面向学校2020届全日制毕业生，吸引了包括中国航天科技集团有限公司、中国电子科技集团有限公司、中国能源建设集团有限公司、中国建筑集团有限公司、深圳水务集团、招商局、广汽集团的相关下属单位，深圳国家高技术产业创新中心、联想（北京）有限公司、北京字节跳动网络技术有限公司、网易游戏（互娱）、中国城市规划设计研究院、恒大、佳兆业、国信证券、广发基金、招商银行等知名企业在内的149家用人企业来校招贤纳才。  国内外知名企业齐上阵，1199个岗位展开“抢人大战” 招聘现场人头攒动，毕业生们朝气蓬勃，信心满满，在心仪的公司面前依次排队应聘。作为哈工大（深圳）的“熟人”，广汽新能源汽车有限公司校园招聘负责人陶然表示，哈工大（深圳）的毕业生基本功扎实，综合素质高，希望今年能与校区达成合作，在招聘上也有更好的成绩。东莞市安达自动化设备有限公司是哈工大（深圳）的校友企业，今年是第二次“回娘家”招聘，哈工大（深圳）校友、招聘会负责人杨晓龙表示，哈工大（深圳）毕业生在企业中认可度很高，普遍反映技术过关、踏实肯干、创新力强。作为一名哈工大人，接下来他将进一步与母校开展校企联合培养，一来吸收优质人才，二来也为母校的人才培养做些贡献。  “充电区”内，同样火爆。学校聘来名企高管“把脉”，为即将走向职场的毕业生们诊断简历、指导就业，很多来到现场的学生在“充电区”专心聆听，了解企业用人需求，有针对性地弥补自身知识和技能短板。阿里巴巴高级技术专家、阿里国际化中台深圳团队负责人阮威作为这次的邀请嘉宾，现场为学生们的简历开出良方，他建议，简历应尽量简洁，要言之有物，最好用具体例证来说话。首先，应体现出较好的学习能力，罗列一些有含金量的论文、专利、竞赛、科研成果等方面的情况；其次，作为即将进入社会的人，实践能力很重要，可以展示一些自己亲自动手参与实践的项目和创业尝试，；最后，要看面试者的基本素质和素养，这一方面会通过沟通交流能力体现出来，一方面也可以列举一些具体的事例来证明。  首届本科生就业升学表现亮眼， 逾九成首选继续深造 值得一提的是，哈工大（深圳）2016年招收的第一批350余名本科生即将“新鲜出炉”，已经受到了用人单位的普遍关注，形成求职市场上的一股人才“新势力”。 刚签约了腾讯科技有限公司的王晓捷是计算机科学与技术学院的学生，“大一大二打基础，大三一年利用‘深圳+哈工大’的优势，我在企业实习了几个月，实践能力大大增强。最终，在秋招中，我顺利斩获了腾讯、阿里巴巴、华为和追一科技等公司的offer，各公司对学校的认可度都非常高，我内心既成就感满满，也非常自豪。” 继续深造也是哈工大（深圳）本科生的主要去向。目前，一批优秀毕业生已经收到了来自清华大学、北京大学、上海交通大学、南京大学、浙江大学、上海财经大学、同济大学、中国科学技术大学、中国科学院大学和天津大学等国内知名高校的录取通知，部分学生还收到了硕博连读录取通知书。 “身处百年名校的一个校区，我享受到了学校丰富的人均资源，也充分感受到了深圳的发展活力。在本科期间，我得到学校的资助，去往美国和英国交流、比赛，这四年是我成长迅速的四年，收获满满的四年。” 经济管理学院学生张涛被保送清华大学，他这样说。  留深率达63%，超半数哈工大（深圳）研究生将成为深圳人 哈工大（深圳）已成为重要的粤港澳大湾区人才池，半数哈工大（深圳）毕业生走出校园后成为深圳人。最新数据显示，在哈工大（深圳）2020届800余名硕士毕业生中，就业率47.3%；博士毕业生近百人，大部分将前往腾讯、华为等企业以及中国科学院物理研究所、中国航天科工集团有限公司等科研机构开展研究工作，签约单位多元化、质量高。 据哈工大（深圳）招生就业处介绍，该校2020届毕业生就业岗位与专业匹配度高，其中高新技术企业就业约占78%，进入世界五百强企业就业约占48%；就业区域主要分布在经济文化发达地区，其中以深圳、广州、北京、上海、杭州为主要就业去向，约69%的学生选择在粤港澳大湾区就业，留深率达63%；就业行业主要分布在信息传输、软件和信息技术服务业，高端制造业，科学研究和技术服务业，建筑业，教育业，金融业，房地产业等，包括了华为技术有限公司、中兴通讯股份有限公司、中国电子科技集团有限公司、深圳迈瑞生物医疗电子股份有限公司、杭州海康威视数字技术股份有限公司、腾讯科技（深圳）有限公司、中国航天科技集团有限公司、国家电网、深信服科技股份有限公司等。目前已有逾百毕业生签约华为。  材料科学与工程学院学生王琦媛刚签约华为海思，毕业后将投身芯片设计。她认为，哈工大（深圳）给予学生的学习和实践平台非常多，导师和专业教师的学术素养也很高，在学术与科研实践上她都获得了质的提升，这为她最终步入自己热爱的行业、找到理想的发展平台奠定了坚实的基石。 “校企、校友、校区”三联动，打造高质量就业平台 作为“双一流”工科名校的毕业生，哈工大（深圳）毕业生在用人市场上，一向格外“吸睛”。除了学校不断优化学科设置，完善培养机制，还始终与企业一线保持着同频共振。近年来，为不断打造高质量就业平台，学校充分发挥优势，因地制宜，逐步形成了“校企、校友、校区三联动”的路径和模式。 据哈工大（深圳）招生就业处工作人员黄小琼、封帅介绍，学校会通过走访企业，深化与企业的合作，达到精准推荐的目的。“我们就业工作队伍会持续走访广汽集团、广汽新能源、华为松山湖研究所、碧桂园集团等企业，还打造了就业品牌活动‘名企中国行’，带学生实地考察企业、在企业短期见习，与华为、招商银行、优必选、华星光电等企业高管、招聘专家、技术专家、校友面对面交流学习。” 同时，哈工大（深圳）还以校友联动机制，搭建了优秀校友和在校生之间交流互动的平台。知名校友为在校生在职业规划上献言建策，为学子职业规划与求职就业答疑解惑。 作为哈工大的一个校区，哈工大（深圳）借力哈工大校本部丰富的就业资源，开拓全国重点用人单位的渠道，布局国家重点领域，全面对接国家高精尖产业，源源不断为各行各业输送人才。 |
